夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行图解认识创业项目建筑工程速度、使用安全的、劳功耐火板、支部搭建等状态，到办工区、企业职员学校食堂查到企业职员运行、过日子状态。王文利对一专多能企业职员的辛劳对你好显示问慰，叮咛大众在制作好本企业职员作的还，要更加保护措施好自己的良好，防范中暑的表现的问题和另外疾患发现。
在办公会议桌，大型项目党团队纪委书记袁世超从表现班子使用、党纪学习培训幼教、搞好团队建成、党建工作生產构建、突破廉政勤政建成、核心区群团协力等5个部分做出了党群的的工做情形回报。张秋英对工程新品牌组织积极开展的一项的的工做寄予有力应该，赞颂工程新品牌高规范、严要、常态化组织积极开展的党群的的工做很就位，并从大力增加泰康出产制造、村建筑工人实名认证制防范、激发新质出产制造力、调高专业高校毕业生培植能力等部分系统阐述了个人建议，为工程新品牌支部下几步的的工做指出了方法。王文利系统阐述了六点要：四是以高些的规范、更严的要、更实的进行，推动党纪培训学前教育走深走实，列席会议党员干部要原原始本、逐章逐项培训《中国现代中共组织纪律记过处分条列》，提高认识激发遵规守纪认知，制作好学纪、知纪、明纪、守纪；第二是不断地稳步推进党组织建设与销售业务纵深结合，以“三个联创”为导向，有利于工程新品牌质、成本、专业高校毕业生培植等各工程新品牌标顺利进行实行，真实制作好“形神德才兼备”，深入群众结合；三是大力增加、青年人专业高校毕业生培植，华南净水厂工程新品牌年轻时人在，一段要制作好传帮带，进行“手扶电梯子、搭台子、压重担”，帮这些人快点成长发育成材，为行业成长 丰富新的扭矩；四是提高认识保障机制企业职员财产权，从吃住、体育健身活跃、应急预案健康家庭生活日用品等多部分提拔企业职员出产制造家庭生活必备条件，在赶进展、保鲜的一同，制作好回应温度高气温的防火具体具体措施，为了保证泰康度夏；五是时段收紧泰康出产制造一根弦，工程新品牌规模较大、施工时间紧，一项的的工做要周全营销策划，制作好危害性阶段防范，提高认识把一项泰康具体具体措施做细、做实、做就位，为了保证泰康出产制造。（四公司总部）